GlobalVision não é mais um ótimo lugar para trabalhar.
Nossa empresa de software de revisão líder no mercado já foi certificada pela Grande Local de Trabalho. Em 2022, recebemos a certificação como testemunho da nossa dedicação à criação de um ambiente de trabalho positivo e satisfatório para os nossos empregados.
Este ano, porém, é um pouco diferente.
Nos últimos anos, a GlobalVision desenvolveu amplos esforços para fazer da nossa organização um lugar incrível para trabalhar e nossos esforços não passaram despercebidos. Além de ganhar o Grande Local para a certificação de trabalho, este ano Estamos extremamente orgulhosos em anunciar que ganhamos o Melhores locais de trabalho no Canadá por 2023 prêmio. More specifically we received the 2023 award for the Best Workplace in Canada for the 50-99 Employees category.
A Autoridade Global para a Cultura de Trabalho
O Great Place to Work certification reconhece as empresas que ultrapassaram o âmbito para criar um ambiente de trabalho excepcional. Funciona investigando os trabalhadores sobre as suas experiências e o ambiente em que se encontram nas segundas-feiras às sextas-feiras.
A certificação é um processo em duas etapas, que inclui não só um pequeno questionário sobre a cultura de trabalho. Os resultados da pesquisa são completamente baseados no feedback dos funcionários sobre sua organização. Os resultados também oferecem informações valiosas aos potenciais candidatos a emprego sobre a cultura de trabalho de uma empresa e seus esforços para manter os funcionários motivados e felizes. Os resultados da certificação deste ano foram também extremamente bem recebidos, tendo até o Globe e o Mail publicitado a lista de vencedores afortunados em 2023.
Os funcionários da GlobalVision participaram da pesquisa do Grande Local para trabalhar em 2022 de novembro e conheceram a pontuação do Índice de Confiança para garantir a certificação para 2023! O Índice de Confiança destina-se a medir a percepção dos funcionários sobre a qualidade de suas relações de trabalho que incluem sua relação com seus pares, suas tarefas de trabalho, e com gestão.
Este ano, GlobalVision recebeu uma Pontuação Índice Confiável de 92%, aumentando de 88% na pesquisa de 2021 - um verdadeiro testemunho dos esforços contínuos da nossa empresa para manter os funcionários satisfeitos.
Melhores locais de trabalho começam com bons funcionários
Nos últimos anos, a GlobalVision fez progressos significativos no estabelecimento de uma cultura de primeira empresa remota de alto nível, que dá prioridade ao bem-estar dos seus empregados. As muitas iniciativas postas em prática para aumentar a satisfação dos trabalhadores provaram ser extremamente bem sucedidas; a prova está em como os trabalhadores se sentem em relação ao seu dia-a-dia no trabalho.
O questionário do Grande Local de Trabalho dá informações críticas tanto aos empregadores como aos empregados, dando a cada um uma visão geral das principais vantagens de uma organização. Para GlobalVision, as respostas dos funcionários refletem uma apreciação esmagadora pela flexibilidade, trabalho assíncrono e remoto-primeiro, tempo de desligamento auto-gerenciado e um incrível equilíbrio entre a vida profissional e a vida. Em outras palavras, uma grande cultura de empresa.
According to a majority of GlobalVision employees, a high point of company culture was the remote-first, self-managed work and time-off policy. Os trabalhadores sentem que a flexibilidade que lhes é dada para criarem as suas próprias horas e os seus próprios horários mostra que são confiáveis, que as suas competências e capacidades não passam despercebidas, e que a microgestão não é necessária para concluir as tarefas.
There is no “one-size fits all” work process that GlobalVision employees need to follow, instead, they are free to work however and wherever they please through independent, asynchronous work. Os funcionários sentem que isso leva a autonomia sobre seu trabalho e a habilidade de ter um grande equilíbrio trabalho-vida que é refletido na alta produtividade e desempenho de cada indivíduo na GlobalVision.
Além disso, a pesquisa descobriu que não só os funcionários sentem orgulho e cumprimento em seu trabalho, mas eles também se sentem capacitados para ser inovador, impulsionado e ambicioso. Ele ajuda a que o ambiente de trabalho aberto permita um trabalho em equipe ininterrupto com talento, colegas apaixonados que estão sempre disponíveis para ajudar e colaborar em tarefas diárias.
No entanto, o que distingue a GlobalVision de outras empresas de tecnologia remota não são os benefícios infinitos que oferece aos seus empregados. Muitas empresas possuem uma longa lista de benefícios, enquanto ainda lutam para encontrar e reter talentos de topo. What truly sets GlobalVision apart is that the entire company, from top to bottom, lives and breathes its company culture and values.
Na GlobalVision, não se trata de listar os valores e benefícios da empresa, trata de realmente implementá-los para o desenvolvimento e bem-estar de todo e qualquer funcionário.
➲Grandes esforços são constantemente postos em prática para garantir que os benefícios e liberdades dados aos funcionários permaneçam verdadeiros. From complete transparency to constant, open communication and feedback, employees notice all the genuine efforts being made to keep them happy. Uma combinação vencedora para o sucesso da empresa e dos funcionários.
Os esforços contínuos para serem grandes
A certificação da GlobalVision como um melhor lugar para trabalhar no Canadá é um desenvolvimento positivo para a empresa e seus funcionários e uma afirmação de que um remote-first cultura assíncrona da empresa funciona. É também um reconhecimento do empenhamento da empresa na excelência e dos seus esforços permanentes para criar uma cultura de local de trabalho que apoie e atribua poderes aos seus empregados.
À medida que o mundo continua a enfrentar os desafios colocados pelas mudanças do mercado e pelas incertezas, é mais importante do que nunca para as empresas priorizar o bem-estar de seus funcionários. A certificação da GlobalVision como um Grande Local de Trabalho e um Melhor Local de Trabalho no Canadá é um testemunho do compromisso da nossa empresa de criar um ambiente de trabalho positivo e satisfatório e é um modelo para outras empresas seguirem.
Vamos continuar a crescer uma cultura de trabalho incrível e para um dos muitos melhores certificados de trabalho!
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