GlobalVision non è più un ottimo posto per lavorare.
La nostra azienda di software di revisione leader nel mercato era precedentemente certificata da Great Place to Work. Nel 2022 abbiamo ricevuto la certificazione come testimonianza della nostra dedizione a creare un ambiente di lavoro positivo e appagante per i nostri dipendenti.
Quest'anno, tuttavia, è un po' diverso.
Negli ultimi anni, GlobalVision ha fatto grandi sforzi per rendere la nostra organizzazione un luogo incredibile per lavorare e i nostri sforzi non sono passati inosservati. Oltre a ottenere la certificazione Great Place to Work quest’anno, siamo estremamente orgogliosi di annunciare che abbiamo vinto il Best Workplaces in Canada per il 2023 premio. Più specificamente abbiamo ricevuto il premio 2023 per il Miglior posto di lavoro in Canada per la categoria 50-99 Dipendenti.
Autorità globale per la cultura sul luogo di lavoro
La certificazione Great Place to Work riconosce le aziende che sono andate oltre per creare un ambiente di lavoro eccezionale. Funziona indagando i dipendenti sulle loro esperienze e l'ambiente che si trovano nel lunedì al venerdì.
La certificazione è un processo in due fasi che comprende un sondaggio e un breve questionario sulla cultura del lavoro. I risultati del sondaggio sono completamente basati sul feedback dei dipendenti sulla loro organizzazione. I risultati offrono anche preziose informazioni alle potenziali persone in cerca di lavoro sulla cultura del lavoro di un'azienda e sui suoi sforzi per mantenere i dipendenti motivati e felici. Anche i risultati della certificazione di quest'anno sono stati accolti molto bene, con anche la Globe e Mail che pubblicizza l'elenco 2023 dei fortunati vincitori.
I dipendenti di GlobalVision hanno partecipato al sondaggio Great Place to Work nel novembre 2022 e hanno incontrato il punteggio Trust Index per ottenere la certificazione per il 2023! L'Indice fiduciario è stato progettato per misurare la percezione dei dipendenti della qualità dei loro rapporti di lavoro, che include il loro rapporto con i loro coetanei, i loro compiti di lavoro, e con la gestione.
Quest'anno, GlobalVision ha ricevuto un Trust Index Score del 92%, aumento dall'88% del sondaggio del 2021 - un vero e proprio testimone dei continui sforzi della nostra azienda per mantenere i dipendenti soddisfatti.
Migliori Posti Di Lavoro Inizia Con I Dipendenti Felici
Negli ultimi anni, GlobalVision ha compiuto progressi significativi nella creazione di una cultura aziendale di primo livello che privilegia il benessere dei suoi dipendenti. Le numerose iniziative messe in atto per aumentare la soddisfazione dei lavoratori si sono rivelate estremamente efficaci; la prova di come i dipendenti sentono circa il loro giorno per giorno sul lavoro. It also ensures that the final product is error-free and completed in record time.
Il questionario Great Place to Work fornisce informazioni critiche sia per i datori di lavoro che per i dipendenti, dando a ciascuno una panoramica dei principali vantaggi di un'organizzazione. Per GlobalVision, le risposte dei dipendenti riflettono un apprezzamento di schiacciante per la flessibilità, asincrono e remoto-primo lavoro, autogestione senza tempo e sorprendente equilibrio lavoro-vita privata. In altre parole, una grande cultura aziendale.
Secondo una maggioranza di dipendenti di GlobalVision, un alto punto della cultura aziendale è stato il remoto primo, il lavoro autogestito e la politica di time-off. I dipendenti ritengono che la flessibilità che vengono dati per creare le proprie ore e i propri orari dimostrino di essere affidabili, che le loro abilità e capacità non passino inosservate, e che la microgestione non è necessaria per completare i compiti.
Non c'è un processo di lavoro “one-size fits all” che i dipendenti di GlobalVision devono seguire, invece, sono liberi di lavorare tuttavia e ovunque piaccia attraverso un lavoro indipendente e asincrono. I dipendenti ritengono che questo porti all'autonomia di sul loro lavoro e alla capacità di avere un grande equilibrio lavoro-vita privata che si riflette nell'elevata produttività e prestazioni di ogni individuo di GlobalVision.
Cosa c'è di più, il sondaggio ha scoperto che non solo i dipendenti sentono un senso di orgoglio e di realizzazione nel loro lavoro, ma anche si sentono capaci di essere innovativi, guidati e ambiziosi. Aiuta che l'ambiente di lavoro aperto consente un lavoro di squadra senza soluzione di continuità con talento, colleghi appassionati che sono sempre prontamente disponibili per aiutare e collaborare su compiti quotidiani.
Tuttavia, ciò che distingue GlobalVision da altre aziende tecnologiche remote, non è l'infinito vantaggio che offre ai suoi dipendenti. Molte aziende vantano una lunga lista di benefici mentre ancora faticano a trovare e mantenere i migliori talenti. Ciò che distingue veramente GlobalVision è che l'intera azienda, dall'alto al basso, vive e respira la sua cultura e i suoi valori aziendali.
A GlobalVision, non si tratta di quotare i valori e i benefici dell'azienda, si tratta di implementarli per lo sviluppo generale e il benessere di ogni dipendente.
Continuare gli sforzi per essere grandi
La certificazione di GlobalVision come luogo migliore per lavorare in Canada è uno sviluppo positivo per l'azienda e i suoi dipendenti e un'affermazione che un remoto primo, la cultura aziendale asincrona funziona. È anche un riconoscimento dell'impegno dell'azienda per l'eccellenza e dei suoi continui sforzi per creare una cultura del luogo di lavoro che sostenga e responsabilizzi i suoi dipendenti.
Mentre il mondo continua a raccogliere le sfide poste dai cambiamenti e dalle incertezze del mercato, è più importante che mai per le aziende dare priorità al benessere dei loro dipendenti. La certificazione di GlobalVision come Great Place to Work e Best Workplace in Canada testimonia l'impegno della nostra azienda a creare un ambiente di lavoro positivo e appagante ed è un modello per altre aziende da seguire.
Ecco di continuare a crescere una straordinaria cultura del posto di lavoro e di una delle molte migliori certificazioni del posto di lavoro!
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